Embaucher un jeune travailleur : une capsule simple et rapide pour connaître vos obligations légales envers les employés de moins de 18 ans.

Employer un jeune, ce n’est pas seulement une bonne idée, c’est aussi encadré par la loi. Cette capsule vous explique en quelques minutes les règles essentielles à respecter : âge minimum, autorisation parentale, heures de travail permises, sécurité, et plus. Ne prenez pas de risques inutiles, soyez informé !

Notre capsule de formation est là pour vous !

Profitez d’une capsule courte, simple et efficace pour comprendre vos responsabilités. Que ce soit pour un emploi d’été ou un poste à temps partiel, vous saurez exactement quoi faire pour rester conforme à la loi.