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Absolument ! Nous savons que la collaboration est essentielle pour votre équipe. C'est pourquoi notre accès partagé au compte entreprise permet à plusieurs membres de bénéficier facilement de nos services RH, facilitant ainsi la gestion collective en toute simplicité.

Selon votre forfait et la nature de votre demande, vos heures de consultation peuvent être utilisées pour accompagner vos gestionnaires, développer leurs compétences en gestion du personnel ou mieux comprendre certaines obligations en matière de ressources humaines.

Pour une formation structurée nécessitant plusieurs heures de préparation, un mandat distinct pourrait être proposé.
Vous souhaitez développer les compétences de vos gestionnaires?

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Oui! Si vos besoins dépassent les heures de consultation incluses dans votre forfait, vous pouvez obtenir du soutien RH supplémentaire.

Que ce soit pour gérer une situation complexe avec un employé, préparer une fin d'emploi, résoudre un conflit ou mettre en place une nouvelle politique RH, notre équipe peut vous accompagner selon vos besoins. Des frais supplémentaires peuvent s'appliquer.

Besoin d'un accompagnement supplémentaire? Contactez notre équipe RH pour discuter de votre situation. 

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Les modes de paiement acceptés sont indiqués au moment de finaliser votre transaction.
Si vous avez une question concernant un paiement ou votre facturation, communiquez avec notre équipe.

 

À partir de votre tableau de bord, cliquez sur la police que vous souhaitez modifier et sélectionnez l’option Mettre à jour les paiements. À partir de la page Détails sur les paiements, à côté de votre mode de paiement actuel, cliquez sur le lien Modifier. Entrez vos nouveaux renseignements de paiement. Vous avez terminé! Vous devrez mettre à jour les renseignements de paiement de chaque police de votre compte séparément.

Attention! Nous vous recommandons de modifier votre mode de paiement au moins dix jours avant votre prochaine date de prélèvement pour vous assurer que le prochain paiement prévu soit prélevé selon votre nouveau mode de paiement.

Nous sommes ravis de vous offrir un accès simple et efficace à nos ressources et outils RH. Voici quelques points importants à connaître concernant notre site internet de l'utilisation de nos modèles prêts à l'emploi. Nos documents sont conçus pour faciliter votre gestion des ressources humaines. En téléchargeant et en utilisant nos modèles, vous acceptez de les utiliser uniquement à des fins professionnelles internes. Toute reproduction ou distribution non autorisée est strictement interdite. Responsabilité de l'Utilisateur: Nous nous efforçons de fournir des informations précises et à jour, mais nous ne pouvons garantir l'exactitude ou l'exhaustivité de chaque modèle ou article. Confidentialité et Sécurité:Nous respectons votre vie privée. Vos informations personnelles sont protégées selon notre politique de confidentialité. Nous utilisons des mesures de sécurité pour prévenir tout accès non autorisé à vos données. Si vous avez des questions concernant nos conditions d'utilisation ou si vous souhaitez en savoir plus sur nos services, n'hésitez pas à nous contacter. Notre équipe est là pour vous aider et s'assurer que votre expérience sur InfoRH soit positive et productive. Nous vous invitons à lire attentivement nos conditions d'utilisation et à vous y référer au lien suivant : conditions d'utilisation.

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Nous redéfinissons la gestion des ressources humaines avec une approche entièrement numérique et flexible. Notre plateforme vous offre un accès facile et pratique à des services RH de qualité, sans avoir besoin d'un bureau physique. En optant pour nos services en ligne, vous bénéficiez de nombreux avantages tel qu'un accessibilité 24/7.

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Nos clients sont des gestionnaires, des entrepreneurs et des professionnels des ressources humaines au sein des PME québecoises. Ils recherchent une assistance experte en matière de gestion des ressources humaines pour optimiser leur fonctionnement et assurer le développement de leur entreprise. Nos services sont spécialement conçus pour répondre aux besoins spécifiques des PME, en offrant des solutions adaptées. Que vous soyez en charge d'une équipe, que vous dirigiez votre propre entreprise ou que vous ayez des responsabilités en ressources humaines, InfoRH est là pour vous accompagner. Nos experts vous fourniront des conseils stratégiques et opérationnels pour vous aider à atteindre vos objectifs organisationnels tout en vous permettant de vous concentrer sur le cœur de votre activité.

Notre service de recrutement à la carte vous permet de choisir les étapes de votre processus d'embauche pour lesquelles vous souhaitez obtenir un accompagnement.

Que vous ayez besoin d'aide pour rédiger une offre d'emploi, rechercher des candidats, effectuer le tri des CV ou réaliser les premiers contacts, nous pouvons intervenir selon vos besoins.

Cette formule flexible vous permet de conserver le contrôle de votre recrutement tout en bénéficiant d'un soutien professionnel.

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Oui! En plus d'analyser les candidatures reçues, InfoRH peut effectuer une recherche proactive de candidats afin de vous aider à trouver des personnes possédant les compétences et l'expérience recherchées.

Notre approche s'adapte à la nature du poste, à votre secteur d'activité et aux besoins particuliers de votre entreprise.

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InfoRH accompagne les PME québécoises dans leurs démarches de recrutement, de la préparation des offres d'emploi jusqu'à la présentation des candidats présélectionnés.

Nos services comprennent notamment la rédaction et l'affichage des offres d'emploi, la recherche de candidats, le tri des CV, les premiers contacts et le suivi des candidatures.

Que vous ayez besoin d'un accompagnement complet ou d'un soutien pour certaines étapes, nous adaptons nos services à votre processus d'embauche.

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