Plan d’intégration : Offrez un accueil structuré et motivant à vos nouveaux employés !

Un plan d’intégration est un outil essentiel pour guider les premiers jours, semaines ou mois d’un nouvel employé dans l’entreprise. Il définit les étapes clés de son accueil, les objectifs à atteindre et les ressources mises à sa disposition pour favoriser une intégration réussie.

Un nouvel employé mal intégré est plus à risque de quitter rapidement. Sans encadrement clair, il peut se sentir perdu, démotivé ou mal préparé à son rôle. Un plan d’intégration bien structuré améliore la rétention, renforce l’engagement et favorise une prise de poste rapide et efficace.

📂 Notre modèle est là pour vous !

Notre modèle de plan d’intégration vous propose une structure complète, facile à adapter à votre réalité d’entreprise. Il inclut des étapes claires, des points de suivi, et des suggestions d’activités à planifier pour assurer un accueil professionnel, humain et cohérent.