Manuel de l’employé
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En savoir plusUn guide de suivi des absences et congés permet aux entreprises de consigner les congés, absences et retards des employés afin d’assurer un suivi précis et structuré. Il facilite la gestion des dossiers d’employés et garantit une traçabilité des absences.
Un suivi rigoureux des absences permet d’identifier les tendances, d’anticiper les besoins en personnel et de prévenir les abus. Sans un système clair, les oublis et erreurs peuvent affecter l’organisation du travail et la gestion administrative.
LE SAVIEZ-VOUS ? L’employeur peut demander des explications sur les absences des employés, surtout si cela arrive fréquemment. Cela dit, il est essentiel que cette vérification se fasse uniquement lorsque des doutes apparaissent. Il est donc essentiel de bien suivre les absences (fiche de suivi) pour pouvoir justifier toute vérification.
Notre modèle de guide de suivi des absences et congés vous aide à documenter efficacement les absences des employés en intégrant des sections précises pour noter les dates, motifs et validations des congés.
Un mauvais suivi peut entraîner des erreurs de gestion et des conflits internes. Assurez-vous d’avoir un processus clair et documenté. Un expert RH peut vous aider à optimiser votre suivi des absences et congés.
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