Plan de formation : Optimisez le développement des compétences et assurez votre conformité

Un plan de formation est un document structuré permettant d’organiser et de planifier les actions de formation de votre entreprise, en conformité avec la Loi 1% sur la formation en entreprise.

La Loi 1% oblige les entreprises québécoises ayant une masse salariale annuelle de plus de 2 millions de dollars à investir au moins 1 % de cette somme dans la formation de leurs employés. Un plan de formation bien structuré vous permet non seulement d’optimiser le développement des compétences, mais aussi de vous assurer que votre entreprise respecte ses obligations légales.

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Utilisez cet outil pour structurer vos actions de formation et assurer votre conformité avec les obligations légales.