Vérification des références : Assurez-vous de faire le bon choix d’embauche !

Un formulaire de vérification des références est un outil structuré permettant aux employeurs de recueillir des informations précises et objectives sur un candidat auprès de ses anciens employeurs ou superviseurs.

Embaucher sans vérifier les références peut mener à des erreurs de recrutement coûteuses. Un processus bien structuré permet de confirmer les compétences, l’expérience et la fiabilité d’un candidat avant de l’intégrer à votre équipe.

LE SAVIEZ-VOUS ? Il est essentiel d’obtenir le consentement du candidat avant de mener une enquête de pré-emploi ou de fournir des références d’un ancien employé, car cela garantit le respect de la confidentialité (loi 25) et autorise spécifiquement le partage de renseignements personnels.

📂 Notre modèle est là pour vous !

Notre modèle de formulaire de vérification des références comprend une liste de questions clés pour évaluer la performance, le comportement et l’adéquation du candidat avec le poste. Il offre une structure claire pour documenter efficacement chaque référence.